Perkembangan dunia yang semakin pesat akibat globalisasi, menyebabkan kita hidup dalam borderless world atau dunia tanpa batas. Kini, tak ada lagi hambatan yang berarti jika ingin memasuki pasar global. Siapa pun dapat dengan mudah terjun ke dalamnya. Kondisi ini menciptakan persaingan bebas yang membawa keuntungan jika dimanfaatkan secara maksimal.
Performa perusahaan di panggung persaingan bebas sangat bergantung pada kualitas dan kesiapan sumber daya manusia yang dimiliki. Merekalah ujung tombak perusahaan – apakah keuntungan dapat dimaksimalkan atau malah beralih jadi ancaman dengan adanya tantangan berat di era global ini. Sehingga, dapat dikatakan bahwa sumber daya manusia menjadi kunci penting untuk memenangkan persaingan tersebut
Hal ini menyebabkan urgensi perusahaan terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia dalam mempersiapkan mereka menghadapi persaingan semakin tinggi, yang diwujudkan melalui pengembangan kompetensi berbahasa asing, terutama bahasa Inggris. Penelitian British Council menunjukkan, bahasa Inggris aktif digunakan oleh lebih dari 1,75 milliar orang di dunia. Jadi, perannya sebagai bahasa internasional, tidak perlu dipertanyakan lagi.
Namun sayang, menurut sebuah laporan lembaga pendidikan, EF (English First) mengenai indeks kemampuan berbahasa Inggris EPI (English Proficiency Index) tahun 2014 di 63 negara, Indonesia masih berada di urutan ke-28. Peringkat Indonesia jauh tertinggal dibandingkan beberapa negara tetangga di kawasan Asia Tenggara, seperti Malaysia dan Singapura. Indeks ini menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia di Indonesia masih terbilang rendah.
Dengan level kompetensi dan kemampuan berbahasa Inggris yang dimiliki, akan ada banyak perusahaan di Indonesia yang kesulitan menembus arena internasional jika tidak segera mencari solusi. Alangkah baiknya, jika kemampuan bahasa Inggris karyawan perusahaan Anda mulai menjadi kesadaran dan perhatian utama guna menguasai pasar global nanti.
Alasan mengapa kesiapan dalam berbahasa Inggris diperlukan
Di era globalisasi, sangat memungkinkan untuk memperluas cakupan bisnis ke negara lain yang berpotensi mendorong perkembangan perusahaan Anda. Peluang tersebut harus dimanfaatkan dengan memaksimalkan daya saing, salah satunya lewat kemampuan bahasa Inggris, sebab bahasa ini sudah beralih jadi kendaraan untuk melampaui persaingan dunia.
Peningkatan kompetensi berbahasa Inggris bagi karyawan membawa banyak dampak positif yang signifikan bagi perusahaan. Mereka akan merasa semakin percaya diri dan tidak ragu jika harus tampil berbahasa Inggris. Terlebih jika perusahaan Anda memang menjalin kerja sama dengan perusahaan mancanegara dan banyak kolega internasional, tentu produktivitas akan jauh lebih maksimal.
Jika kemampuan selalu dikembangkan, koneksi yang dijaga, serta didukung oleh kondisi global yang tanpa batas, perusahaan Anda akan lebih dari siap menghadapi persaingan. Sehingga bukan hal yang mustahil posisi teratas dalam pasar dunia dapat dicapai. Maka, marilah kita simak ulasan di bawah ini bagaimana cara mempersiapkannya.
Cara mempersiapkan kemampuan berbahasa Inggris
Kunci meningkatkan kemampuan berbahasa ialah berani berbicara. Perusahaan dapat mendorong karyawan mulai membiasakan penggunaan bahasa Inggris sebagai alat komunikasi. Mungkin ada yang sudah fasih maupun yang belum. Tentu tidak jadi masalah, yang terpenting mereka berani untuk berbicara. Dengan pembiasaan ini, akan mulai muncul kepercayaan diri dan semangat selama mempelajari bahasa Inggris.
Jika kedua hal tersebut tumbuh subur dalam diri karyawan, sebaiknya perusahaan terus mendukung dan mengoptimalkan potensi mereka dengan menyediakan pelatihan bahasa Inggris secara berkala untuk menjaga intensitas berbahasa Inggris. Melalui pelatihan, kemampuan bahasa Inggris karyawan yang belum terlalu baik akan semakin fasih, dan yang sudah fasih akan semakin percaya diri.
Pelatihan bahasa Inggris bagi karyawan menjadi bentuk layanan unggulan CELS. Pelatihan ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda, didukung oleh para pengajar yang telah mengantongi pengalaman secara profesional. Tidak perlu ragu, CELS memahami betul pentingnya bahasa Inggris bagi karyawan sehingga siap memberikan pengajaran dalam memaksimalkan potensi karyawan Anda.
Segera dapatkan informasi lebih lanjut dengan mengunjungi website CELS pada situs www.celsindonesia.com atau hubungi kami melalui nomor 085893838548 untuk konsultasi langsung bersama ahlinya karena CELS Solution to Your Company’s English Needs!
REFERENSI
Comments